Unsere gemeinsame Leitidee
Gründung der S&P Sahlmann GbR im Mai 1991
VERBUNDENHEIT ZU UNSEREN WURZELN
So bodenständig wie Sahlmann und Partner 1991 am Gartentisch gegründet wurde, so familiär geht es bei uns zu. Auch wenn wir heute mehr als 400 Mitarbeitende sind: Jeder Einzelne ist uns wichtig. Denn nur so können wir alle spannenden Projekte gemeinsam schaffen. Bei uns sind langfristige Businesspläne und Gewinnmaximierung nicht der vordergründige Ansatz unseres Handelns, so agieren wir auch mal bauchgesteuert aber immer mit leidenschaftlichem Engagement in der Sache und ergebnisorientiert im Sinne des uns erteilten Auftrages.
DIE MENSCHEN BEI S&P
Mitarbeitende sind wir alle in der Gemeinschaft, die wir S&P Gruppe nennen. Gemeinsam schaffen wir sichere Arbeitsplätze und eine persönliche Entwicklungsperspektive. Bei uns wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewünscht und gelebt. Kollegialität, Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit im Team zeichnet die Menschen bei S&P aus.
Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Ihrer Herkunft, ihres Glaubens, ihrer Kultur und ihres sozialen Standes und entwickeln talentierte Mitarbeitende. Wir stellen für alle unsere Angestellten eine faire Behandlung sicher und fördern ihre Möglichkeiten, sich in ihrem Arbeitsumfeld frei entfalten zu können. Die Bereitstellung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsplatzes, der Würde, Gleichheit und Respekt untereinander fördert, ist ein Grundprinzip bei S&P, das wir für uns beanspruchen und stetig weiterentwickeln.
Deshalb hört man bei uns nicht selten, wenn ein neues Gesicht hinzukommt: „Willkommen in der S&P Familie!“
WIR DENKEN AN DIE ZUKUNFT
Viele von uns sind seit Jahrzehnten, zum Teil direkt nach ihrem Studium, bei S&P. Damit wir weiter eine starke Gemeinschaft bleiben, ringen auch in Zukunft gestandene Experten und Jungprofis um die spannendsten Projekte und pfiffige Lösungen – alles zum Nutzen unserer Kunden und Bauherren.
Dabei gehen wir schonend mit den Ressourcen unserer Umwelt um. Dem fühlen wir uns in unserer Projektplanung verpflichtet aber auch in der Gestaltung unserer eigenen Arbeits- und Lebenswelt.
REGIONALES ENGAGEMENT
Wir identifizieren uns mit den Regionen, in denen wir mit unseren Familien zu Hause sind. Wir möchten die Stadtentwicklung entsprechend unserer baufachlichen Ausrichtung mitgestalten, aber auch das was die Stadtgesellschaft als Gemeinschaft trägt. Deswegen engagieren wir uns in unseren Hochschulen aber auch bei den Sport- und Kulturvereinen in unseren Städten. Wir helfen an den Stellen wo unsere Stadtgesellschaften das soziale Engagement von Menschen, aber auch Unternehmen, dringend brauchen.